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Ersetzen Sie Lebenslauf-Stapel durch einen strukturierten Smartmatch-Flow: Bewerber antworten in 5 Minuten am Handy, unsere KI ordnet nach Können und Passung — anonym, erklärbar und DSGVO-konform.
Jedes Versprechen ist in unseren Engineering-Regeln verankert — nicht nur im Marketing.
Ein 5-Minuten-Flow am Handy statt Lebenslauf + Anschreiben — deutlich weniger Abbrüche vor dem Absenden.
5 Min
pro Bewerbung
Name, Foto, Alter und Herkunft bleiben verborgen, bis der Bewerber einem Match zustimmt. Jedes Aufdecken wird protokolliert.
100 %
anonym bis zum Match
Jede Punktzahl zeigt die Signale dahinter. Die KI sortiert — die Entscheidung bleibt bei Ihrem Team.
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Black-Box-Entscheidungen
Exportieren Sie Kandidaten, Scores und Notizen jederzeit als CSV oder JSON in Ihr bestehendes ATS.
1 Klick
bis zum ATS-Export
Vier Schritte — ohne Setup-Projekt, ohne IT-Aufwand.
Fügen Sie Ihre Anzeige ein — die KI liest Anforderungen, Skills und K.-o.-Kriterien heraus.
Die KI schlägt Fragen und Gewichtungen vor. Sie passen alles im visuellen Editor an und schalten live.
Bewerbungen laufen als anonyme, nach Passung sortierte Profile ein — mit Begründung je Signal.
Shortlisten Sie Favoriten. Sagt der Bewerber zu, öffnen sich Identität und Chat.
Kein generisches Jobportal — unsere Flows sind für Schichtbetriebe und Baustellen gebaut.
Housekeeping bis Front Office: prüfen Sie Gäste-Szenarien statt Zeugnisstapel.
Sprachen, Schichtverfügbarkeit und Gast-Recovery — direkt im Flow abgefragt.
Gewerke, Scheine und Baustellenerfahrung strukturiert erfasst — ohne Papierkram.
Servicequalität sichtbar machen, bevor das erste Gespräch stattfindet.
Datenexport und Löschkonzept sind eingebaut; personenbezogene Daten werden verschlüsselt gespeichert.
Die KI schlägt vor und begründet — Einstellungen und Absagen trifft immer Ihr Team.
Jedes Aufdecken von Identitäten wird protokolliert — nachvollziehbar für HR und Betriebsrat.
Konto anlegen und Plattform kennenlernen ist kostenlos. Veröffentlichen Sie Stellen mit einem Plan, der zu Ihrer Teamgröße passt — monatlich oder jährlich, jederzeit kündbar.
Keine Setup-Gebühren · Jederzeit kündbar · Bewerber zahlen nie
Was kostet jobssofort?
Das Konto ist kostenlos. Zum Veröffentlichen von Stellen wählen Sie einen Plan nach Sitzen und aktiven Stellen — alle Details auf der Preisseite.
Warum sehen wir anfangs keine Namen und Fotos?
Das bias-freie Screening ist Standard: Sie bewerten Können statt Herkunft. Die Identität öffnet sich, sobald der Bewerber Ihrem Match zustimmt.
Wie entsteht das KI-Ranking?
Jede Punktzahl zeigt die zugrunde liegenden Signale — z. B. Erfahrung, Verfügbarkeit oder Antworten im Flow. Automatische Zu- oder Absagen gibt es nicht.
Bekommen wir die Daten in unser ATS?
Ja — Kandidaten, Scores und Notizen exportieren Sie jederzeit als CSV oder JSON. Ihre Daten gehören Ihnen.
Legen Sie Ihr Arbeitgeber-Konto an und erstellen Sie Ihren ersten Smartmatch-Flow in wenigen Minuten.
DSGVO-konform · Bias-freies Screening · ATS-Export inklusive